De principes van gezondheid en veiligheid verwijzen naar fundamentele concepten en richtlijnen die gericht zijn op het minimaliseren van risico's en het handhaven van een veilige en gezonde werkplek voor werknemers en anderen die betrokken zijn bij werkzaamheden op de werkplek. Enkele belangrijke principes van gezondheid en veiligheid zijn onder meer:

1. Risicobeoordeling:

- Regelmatig evalueren van werkplekken om potentiële gevaren en risico's te identificeren die ongevallen, verwondingen of ziekten kunnen veroorzaken.

-Het uitvoeren van een grondige risicobeoordeling, waarbij rekening wordt gehouden met werkprocessen, apparatuur, chemische stoffen en de werkomgeving.

2. Hiërarchie van controles:

-Het implementeren van controlemaatregelen om risico's te elimineren of te minimaliseren, volgens de hiërarchie van controles:

> een. Risico's elimineren:Herontwerp of wijzig processen om risico's waar mogelijk te elimineren.

> b. Vervangen:Vervang gevaarlijke stoffen of processen door veiligere alternatieven.

> c. Technische maatregelen:Gebruik fysieke of technische middelen (bijvoorbeeld machineafschermingen, verbeterde ventilatie) om gevaren voor werknemers te isoleren.

> d. Administratieve controles:Implementeren van veilige werkpraktijken (bijvoorbeeld training, procedures, planning) om risico's te verminderen.

> e. Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM):Zorg alleen voor PBM's (bijvoorbeeld veiligheidshelmen, veiligheidsbrillen) als andere controles niet voldoende zijn.

3. Gevarencommunicatie:

- Het duidelijk communiceren van informatie over gevaren aan werknemers door het gebruik van geschikte waarschuwingslabels, symbolen en veiligheidsinformatiebladen (SDS).

-Het trainen van werknemers in het identificeren van gevaarlijke stoffen, het begrijpen van de potentiële effecten ervan, en het nemen van de nodige voorzorgsmaatregelen.

4. Veilige werksystemen:

- Ontwikkelen en implementeren van gedocumenteerde procedures voor het veilig uitvoeren van taken.

- Ervoor zorgen dat alle personen die betrokken zijn bij gevaarlijke taken zich bewust zijn van veilige werkpraktijken en deze volgen.

5. Training en opleiding:

- Het bieden van uitgebreide training en opleiding aan medewerkers over:

A. Gevarenidentificatie en risicobeoordeling

B. Veilige werkpraktijken, noodprocedures en ongevallenpreventie

C. Specifieke vaardigheden of kwalificaties die vereist zijn voor taken

6. Toezicht op de beroepsgezondheid:

- Het uitvoeren van regelmatige monitoring van de gezondheid van werknemers, inclusief beoordelingen van de gezondheid op het werk en medisch toezicht, om werkgerelateerde ziekten of aandoeningen te identificeren.

- Zorgen of gezondheidsproblemen onmiddellijk onderzoeken en passende maatregelen nemen om deze aan te pakken.

7. Onderhoud en inspecties:

- Opzetten van uitgebreide onderhouds- en inspectieprogramma's:

A. Ervoor zorgen dat apparatuur, gereedschappen en machines goed worden onderhouden en voldoen aan de veiligheidsnormen.

B. Het regelmatig inspecteren van faciliteiten om potentiële gevaren of onveilige omstandigheden te identificeren en te corrigeren.

8. Veiligheidscultuur:

-Het creëren van een positieve veiligheidscultuur binnen de organisatie waarin alle individuen (werknemers, aannemers, bezoekers) persoonlijke verantwoordelijkheid nemen voor de veiligheid en actief bijdragen aan het voorkomen van gevaren.

9. Continue verbetering:

- Het bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering door het monitoren en beoordelen van gezondheids- en veiligheidsprestaties, met als doel mogelijkheden te identificeren voor het verbeteren van veiligheidspraktijken en -controles.

10. Incidentrapportage en onderzoek:

- Medewerkers aanmoedigen om incidenten, bijna-ongelukken en potentiële gevaren te melden zonder angst voor straf.

- Incidenten onmiddellijk onderzoeken om de hoofdoorzaken te achterhalen en passende corrigerende maatregelen nemen om toekomstige gebeurtenissen te voorkomen.