Werkgevers identificeren en begrijpen van gedrags- veiligheid , en alle bijbehorende onderdelen , zal een veilige werkomgeving een belangrijke rol in het elimineren van ongevallen op de werkplek voor hun werknemers en spelen . Het definiëren van Behavioral Veiligheid
Iedere werknemer moet waakzaam zijn .

Volgens " Magazine gevaren , " veilig gedrag is een benadering van veiligheid op de werkplek die zich richt op het gedrag van de werknemers als de oorzaak van de meeste werkgerelateerde verwondingen en ziekten . In een notendop , de werkgevers en Gezondheid, Veiligheid en Milieu ( HSE ) officieren onderzoekt de oorzaken van arbeidsongevallen en beroepsziekten te zien of het gedrag van een werknemer bijgedragen aan hen.
Hoe het werkt

Normaal in situaties die gevaren voor de werknemers kan opleveren , technische maatregelen zoals machine bewakers , ventilatiesystemen en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's ) worden gebruikt om de veiligheid van de werknemers te garanderen . In het gedrag gebaseerde systeem worden werknemers opgeleid, getraind in een alternatieve methode of in sommige gevallen beëindigd om hun veiligheid en die van anderen te waarborgen.
Goed en slecht gedrag

Observatie , een belangrijke component in het gedrag van de veiligheid.

Bijna alles een individu kan worden toegeschreven aan het gedrag . Indien een werknemer krijgt voldoende rust , zal hij meer alert zijn . Als hij niet aankomen uitgerust , kan dit onvoorzichtigheid te bevorderen; zal hij in gevaar brengen niet alleen zichzelf maar ook andere werknemers. Dit laatste zou kunnen worden geïdentificeerd als slecht gedrag . Goed gedrag kan worden geïdentificeerd als gewoonlijk volgen van de regels .