Verwondingen op de werkplek kan een bedrijf kosten veel geld . Hoewel een bedrijf al veiligheidsprocedures kunnen hebben in de plaats , is er geen garantie dat medewerkers door zal volgen met hen. Belonen van veiligheid met een prijs geeft een prikkel om werknemers te streven veilig op het werk te zijn . Over Incentive Programma

Een incentive programma is het instellen van een doel voor werknemers en vervolgens belonen van de medewerkers bij het bereiken van het doel. Een voorbeeld van een veiligheids- incentive programma is om alle werknemers een betaalde vrije dag te geven voor elke 90 dagen gaan ze zonder een ongeval.
Waarom het werkt

Als er is een verleidelijke stimulans op zijn plaats, iedereen wil om het doel te bereiken . Wanneer ze willen om het doel te bereiken , zullen ze de tijd nemen om veiligheidsmaatregelen te herkennen. Het zal ook medewerkers verantwoordelijk voor acties elkaars .
Theorie achter Incentives

Veiligheid incentive programma's vallen onder positieve bekrachtiging . Positieve bekrachtiging is het idee dat als je iemand voor goed gedrag te belonen , die persoon zal blijven om goed gedrag te doen .