De verantwoordelijkheid voor de gezondheid en veiligheid op de werkplek wordt gedeeld tussen verschillende partijen, waaronder:

Werkgevers:

Werkgevers hebben de primaire verantwoordelijkheid om hun werknemers een veilige en gezonde werkomgeving te bieden en te behouden. Dit omvat het uitvoeren van risicobeoordelingen, het implementeren van veiligheidsmaatregelen en -procedures, het voorzien van werknemers van de nodige training en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) en het garanderen van naleving van de relevante gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

Medewerkers:

Werknemers hebben ook de verantwoordelijkheid om op redelijke wijze zorg te dragen voor hun eigen gezondheid en veiligheid en die van hun collega's. Dit omvat het volgen van vastgestelde veiligheidsprocedures, het gebruiken van persoonlijke beschermingsmiddelen zoals vereist, het melden van gevaren of onveilige omstandigheden en het actief deelnemen aan gezondheids- en veiligheidstrainingen en -activiteiten.

Fabrikanten:

Fabrikanten hebben de verantwoordelijkheid om veilige producten en apparatuur voor gebruik op de werkplek te ontwerpen, produceren en leveren. Dit omvat het verstrekken van adequate instructies en waarschuwingen met betrekking tot het juiste gebruik en de potentiële gevaren die aan hun producten zijn verbonden.

Overheidsinstanties:

Overheidsinstanties die verantwoordelijk zijn voor gezondheids- en veiligheidsvoorschriften hebben de verantwoordelijkheid om de naleving van gezondheids- en veiligheidsnormen op de werkplek te ontwikkelen, af te dwingen en te controleren. Zij voeren inspecties uit, onderzoeken incidenten en ongevallen en leggen boetes op bij niet-naleving.

Professionals op het gebied van gezondheid en veiligheid:

Gezondheids- en veiligheidsprofessionals, zoals veiligheidsmanagers, industriële hygiënisten en bedrijfsgezondheidsverpleegkundigen, spelen een cruciale rol bij het beoordelen, beheren en verbeteren van de gezondheids- en veiligheidsomstandigheden op de werkplek. Ze bieden expertise in het identificeren van gevaren, het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsprogramma's, het geven van trainingen en het controleren van de naleving.

Vertegenwoordigers van medewerkers:

Werknemersvertegenwoordigers, zoals vakbondsvertegenwoordigers of veiligheidscomités, kunnen een belangrijke rol spelen bij het vertegenwoordigen van de belangen en zorgen van werknemers met betrekking tot gezondheid en veiligheid. Zij kunnen deelnemen aan werkplekinspecties, onderzoeken en besluitvormingsprocessen met betrekking tot gezondheids- en veiligheidskwesties.

Het is belangrijk op te merken dat de specifieke verdeling van verantwoordelijkheden en plichten met betrekking tot gezondheid en veiligheid kan variëren, afhankelijk van het rechtsgebied en de sector. De gedeelde verantwoordelijkheid van werkgevers, werknemers, fabrikanten, overheidsinstanties, gezondheids- en veiligheidsprofessionals en werknemersvertegenwoordigers is echter van cruciaal belang voor het creëren en behouden van een veilige en gezonde werkomgeving.