veiligheid op de werkplek is een zorg voor bijna iedereen , hetzij als werkgever of werknemer . De Occupational Safety en Health Act , uitgevaardigd door de federale overheid in 1970 , regelt de veiligheid op de werkplek. Alle werkgevers die zich bezighouden met de handel tussen staten zijn onderworpen aan de regelgeving naar voren gebracht door de Occupational Safety and Health Administration . Staten kunnen regelen ook veiligheid op de werkplek , maar de federale regelgeving preempt staatsstatuten in raakvlakken . Geschiedenis

Voordat de Wet Occupational Health and Safety werd ingevoerd , kon werkplekken gevaarlijk zijn . Openbare inspanningen om de veiligheid te dateren uit het begin van de industrialisatie toenemen . Maar commissies opgericht om de veiligheid te regelen had weinig macht en waren vaak niet in staat om een verschil te maken in de arbeidsvoorwaarden . De eerste succesvolle poging was in de jaren 1880 toen een groep spoorwegarbeiders campagne gevoerd voor een betere remmen en koppelingen voor treinwagons . In de vroege jaren 1900 , begon de regering het reguleren van de spoorweg-industrie en mijnbouw volgden spoedig. Zodra compensatieprogramma's werknemers zijn gemaakt , werkgevers bewust van het belang van veiligheid .
Belang

De veiligheid op de werkplek act is belangrijk om verschillende redenen . Sinds 1970 is het sterftecijfer voor arbeidsongevallen daalde met 76 procent . Ongevallencijfers zijn ook gedaald , van 11 verwondingen of ziektes per 100 werknemers in 1973 , naar 6,1 per 100 werknemers in 2000. Doden en gewonden vallen zijn het meest gedaald in sectoren waar OSHA meer actief is geweest . Werknemers zijn ook blootgesteld aan minder ernstige gevaren door OSHA regelgeving.
Functie

De Occupational Safety en Health Act werd ingevoerd om te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden door het afdwingen van normen en het geven van trainingen op het gebied van veiligheid op de werkplek . OSHA verplicht werkgevers om een werkplek die is veilig en vrij zijn van risico's die waarschijnlijk tot de dood of ernstig letsel te bieden . OSHA stelt een inspecteur voor elk bedrijf in werking te evalueren voor overtredingen van de veiligheidsnormen . Indien een overtreding is geconstateerd , wordt de inspecteur bevoegd om een visum af te geven aan de werkgever.
Kenmerken

De Occupational and Safety Health Act omvat werkplaatsen in de Verenigde Staten , waaronder het District of Columbia , en alle andere Amerikaanse gecontroleerde landen, zoals Puerto Rico en de Maagdeneilanden. Het maakt voor de levering van de handhaving van de wet waar er geen rechtbanken bevoegd . Adviescommissies zijn gemaakt om te helpen bij de handhaving van de wet en een tijdschema voor sancties werd ook uiteengezet . De wet voorziet ook in de verzameling van statistische gegevens .
State Rights

Terwijl OSHA regelt veiligheid op de werkplek in het hele land en onderbreken en elke staat statuut dat het in tegenspraak , de handeling toestaat staten om de industrie te reguleren binnen hun grenzen . Als een staat is geïnteresseerd in zijn eigen regels die OSHA moment regelt de handhaving , kunnen zij een plan voor de ontwikkeling van de rechtsstaat in te dienen . Het plan kan worden aanvaard indien zij aanwijst, een agentschap verantwoordelijk voor het plan te zijn , is minstens zo effectief als de huidige regel laat de federale inspecteurs toegang tot bedrijven en vereist dezelfde rapportage als OSHA , onder andere dingen.
< Br Aanmelden>