De Occupational Safety and Health Administration is een federaal agentschap opgericht om veiligheid op de werkplek . OSHA zet regelgeving in veel specifieke onderwerpen om te voorkomen dat de werknemer blessures, ziektes en de dood . Rapportage is een belangrijk onderdeel van de verordening proces . Terwijl sommige incidenten eisen onmiddellijke rapportage , anderen vereisen bijhouden . OSHA inspecteurs letsel en ziekte records te controleren of ze doen een inspectie van uw bedrijf . Recordable Incidenten

OSHA stelt dat een werkplek blessure of ziekte moet worden opgenomen indien het aan bepaalde criteria . Indien dood of een werknemer moet uit de buurt blijven van het werk voor een periode van tijd , moet de incidenten worden geregistreerd in de OSHA Log. Beide types van incidenten moet ook onmiddellijk worden gemeld aan OSHA . Wanneer een werknemer wordt beperkt in het soort werk dat hij verrichten , of indien het letsel of ziekte hem verplicht over te stappen naar een andere baan , moeten deze worden opgenomen op de OSHA Log .

Andere recordable incidenten omvatten die dat vereisen medische behandeling en elk incident dat leidt tot bewusteloosheid . Er is ook een bepaling dat werkgevers incidenten moeten opnemen wanneer een zorgverlener van mening is dat een werknemer een werk-gerelateerde letsel of ziekte heeft geleden , hoewel het niet werd gemeld toen het gebeurde .
The Eight - uur Regel

wanneer een overlijden door ongeval voordoet op het werk of wanneer drie of meer werknemers worden opgenomen in het ziekenhuis als gevolg van een werkplek incident , OSHA mandaten dat het incident mondeling binnen acht uur worden gemeld . Het is noodzakelijk dat het bedrijf rapporteert deze incidenten binnen de acht uur tijdsbestek. Na het aanroepen van OSHA , moet de werkgever invullen van alle benodigde papieren , zoals een OSHA onderzoeker naar de werkplek moet komen binnen een paar uur . Verslagen , foto's en andere items, zoals getuigenverklaringen of hun namen en contactgegevens moet klaar zijn voor de OSHA representatief zijn wanneer hij aankomt . Een overlijden ten gevolge van een hartaanval op de baan ook moeten onmiddellijk worden gemeld .
OSHA 300 Logs

OSHA heeft twee vormen waarop werkgevers hun gegevens moeten bewaren werkgerelateerde verwondingen en ziekten als ze zich voordoen . De OSHA 300 Log is een lijst van het type formulier waarop werkgevers informatie moet zetten over elk recordable incident . Bovendien moet de vorm 301 worden ingevuld . Dit formulier is voor de werkgever om diepgaande informatie over elk incident .

.
Wat OSHA

Verzenden Na het einde van elk jaar , bent u verplicht in te vullen en te verzenden een 300 A formulier OSHA . De 300 A is een samenvatting formulier waarop werkgevers registreren gegevens van de 300 en 301 logs. De samenvatting zal OSHA voorzien van een record van het aantal gevallen van doden, gewonden en ziekten gedurende het hele jaar . Het formulier moet ook informatie over het aantal verloren tijd werkdagen en de aard van de ziekten en verwondingen die zich hebben voorgedaan bevatten . OSHA zal deze samenvatting beoordelen . Alleen moet je de 300 Samenvatting OSHA en houden de individuele 300 en 301 log pagina's in uw bestanden.