Een veilige en gezonde werkomgeving

Dit omvat:

* Voldoende ventilatie

* Goede verlichting

* Netheid

* Passende veiligheidsuitrusting

* Nooduitgangen

* EHBO-benodigdheden

* Een plan voor de preventie van geweld op de werkplek

* Opleiding seksuele intimidatie

* Training ter voorkoming van discriminatie

* Een systeem voor het melden van verwondingen en ziekten

Eerlijke en gelijke behandeling van alle werknemers

Dit omvat:

*Gelijk loon voor gelijk werk

* Non-discriminatie op basis van ras, religie, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, handicap of enig ander beschermd kenmerk

* Redelijke aanpassingen voor medewerkers met een beperking

* Een eerlijke en onpartijdige klachtenprocedure

Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei

Dit omvat:

* Toegang tot training- en ontwikkelingsprogramma's

* Aanmoediging om nieuwe uitdagingen aan te gaan

* Ondersteuning voor loopbaanontwikkeling

Een positieve en ondersteunende werkcultuur

Dit omvat:

* Een gemeenschapsgevoel

* Respectvolle en coöperatieve relaties

* Duidelijke communicatie

* Vertrouwen

* Flexibiliteit

* Gevoel voor humor

* Erkenning van en beloning voor goed werk

* Aanmoediging van teamwerk

* Positieve houding