Gezondheid en ziekte gezondheid logo
Arbeidsveiligheid

Wat is het verschil tussen gezondheid en veiligheid op de werkplek?

Gezondheid en veiligheid op de werkplek (WHS) en arbeidsveiligheid zijn twee nauw verwante termen die vaak door elkaar worden gebruikt. Er zijn echter enkele belangrijke verschillen tussen de twee.

WHS is een bredere term die alle aspecten van gezondheid en veiligheid op de werkplek omvat, inclusief fysieke, chemische, biologische, ergonomische en psychosociale gevaren. Beroepsveiligheid , aan de andere kant, is nauwer gericht op de fysieke gevaren die verwondingen of ziekten op de werkplek kunnen veroorzaken.

WHS houdt zich bezig met het algehele welzijn van werknemers, terwijl de veiligheid op het werk meer gericht is op het voorkomen van ongevallen en verwondingen.

Hier is een tabel met een samenvatting van de belangrijkste verschillen tussen WHS en arbeidsveiligheid :

| Kenmerk | WHS | Arbeidsveiligheid |

|---|---|---|

| Reikwijdte | Omvat alle aspecten van gezondheid en veiligheid | Gericht op fysieke gevaren die verwondingen of ziekten kunnen veroorzaken |

| Doel | Algemeen welzijn van werknemers | Ongevallen en verwondingen voorkomen |

| Aangepakte gevaren | Fysisch, chemisch, biologisch, ergonomisch en psychosociaal | Fysieke gevaren |

WHS en arbeidsveiligheid zijn beide belangrijke overwegingen voor elke werkplek . Door een alomvattende aanpak van WHS te volgen, kunnen werkgevers helpen de veiligheid en gezondheid van hun werknemers te waarborgen en een productievere en efficiëntere werkomgeving te creëren.

Hier volgen enkele tips voor het verbeteren van WHS en de arbeidsveiligheid op de werkplek :

* Voer een risicobeoordeling uit om potentiële gevaren op de werkplek te identificeren.

* Ontwikkel en implementeer WHS-beleid en -procedures om de geïdentificeerde gevaren aan te pakken.

* Leer medewerkers op over WHS en arbeidsveiligheid procedures.

* Voorzie werknemers van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) om hen te helpen zichzelf tegen gevaren te beschermen.

* Bewaak de werkplek op gevaren en breng indien nodig wijzigingen aan.

* Moedig werknemers aan om ongevallen of verwondingen te melden die voorkomen.

* Werk samen met uw verzekeringsmaatschappij het ontwikkelen en implementeren van een alomvattend WHS-programma.

Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win