Risicofactoren voor geweld op de werkplek in de gezondheidszorg:

- Interactie met het publiek: Beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg hebben contact met een breed scala aan personen, van wie sommigen mogelijk onder invloed zijn van drugs of alcohol, of mogelijk geestelijke gezondheidsproblemen hebben. Dit kan het risico op verbaal of fysiek geweld vergroten.

- Hoge eisen en stress :De gezondheidszorgomgeving is vaak snel en veeleisend, wat tot verhoogde stressniveaus kan leiden. Deze stress kan zich soms uiten in de vorm van geweld jegens collega’s of patiënten.

- Gebrek aan beveiliging: Sommige zorginstellingen beschikken mogelijk niet over adequate beveiligingsmaatregelen, waardoor het personeel kwetsbaar is voor mogelijke aanvallen.

- Geschiedenis van geweld :Individuen met een geschiedenis van geweld hebben een grotere kans om in de toekomst gewelddadig gedrag te vertonen. Dit is vooral relevant in gezondheidszorgomgevingen, waar mensen met geestelijke gezondheidsproblemen of een geschiedenis van geweld mogelijk hulp zoeken.

- Beschikbaarheid van wapens :De aanwezigheid van wapens, zoals scalpels of naalden, in gezondheidszorgomgevingen kan het risico op geweld vergroten.