Verschillende medewerkers op hetzelfde bedrijf kunnen ervaren een ziekte of soortgelijke verwondingen als gevolg van een chemische lekkage, giftig gas of een ander probleem . Als ten minste drie werknemers van hetzelfde bedrijf worden getroffen door hetzelfde probleem en zijn toegelaten tot het ziekenhuis voor behandeling , is het bedrijf verplicht om het incident te melden aan OSHA . Echter , indien minder dan drie mensen worden opgenomen in het ziekenhuis als gevolg van een incident , het bedrijf moet het alleen opnemen in haar bestanden naar OSHA laten zien als een onderzoek plaatsvindt .
Overlijden
als een werknemer overlijdt ten gevolge van een ongeval dat gebeurde op het werk , of het nu direct of later is als een direct gevolg van het ongeval , moet de werkgever het incident binnen acht uur na het overlijden te melden aan OSHA . Ook als de werknemer overlijdt als gevolg van een ziekte die werd verworven als gevolg van de werkomstandigheden, de dood moet worden gemeld aan OSHA . Deze verslagen moeten mondeling worden gegeven via de telefoon of in persoon op een OSHA kantoor .
Verwondingen
een blessure rapporteren aan OSHA te zijn , het moet groot genoeg dat het vermogen van de werknemer om zijn werk te doen beïnvloedt worden beschouwd . Elk verlies van bewustzijn vereist automatisch rapportage aan OSHA . De werknemer moet ook direct voor het bedrijf werken en aanwezig zijn omdat hij werkt . Als onafhankelijke contractanten of werknemers aanwezig zijn op de werkplek om persoonlijke redenen zijn gewond , worden ze beschouwd als klantgerelateerde en zijn dus niet OSHA rapporteren .
Rapportage Versus Recording
OSHA vereist bedrijven om records van beide te rapporteren en te rapporteren ongevallen die gebeuren binnen het bedrijf te houden . Meer ernstige verwondingen , ziekenhuisopname van meerdere medewerkers tegelijk en sterfgevallen in verband met de taak alle moeten worden gemeld aan OSHA zo snel mogelijk , meestal binnen acht uur . Lichte verwondingen zoals schaafwonden, snijwonden, kneuzingen en brandwonden die vereisen uitgebreide medische zorg moet worden geregistreerd binnen administratie van een bedrijf , maar hoeven niet te OSHA worden voorgelegd , tenzij zij tijdens een onderzoek zijn aangevraagd.
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win