[Uw bedrijfsnaam]
[Uw bedrijfsadres]
[Stad, staat, postcode]
[Datum]
Aan:alle medewerkers
Van:[uw naam]
Betreft:Wijziging werkrooster
Beste collega's,
Ik hoop dat deze brief je goed treft. Ik schrijf u om u op de hoogte te stellen van een aanstaande wijziging in ons werkschema. Na zorgvuldige overweging hebben we besloten om het volgende schema met ingang van [Startdatum] te implementeren:
Nieuwe werktijden:
Maandag - vrijdag:[Nieuwe starttijd] tot [Nieuwe eindtijd]
Lunchpauze:[Lunchduur]
Reden voor verandering:
De beslissing om het werkschema te wijzigen werd genomen met verschillende factoren in gedachten. Wij streven ernaar de balans tussen werk en privéleven te verbeteren, het welzijn van werknemers te verbeteren en een positieve en productieve werkomgeving te bevorderen. Het aangepaste schema zorgt voor meer flexibiliteit, waardoor u uw persoonlijke verplichtingen beter kunt beheren en uw productiviteit kunt optimaliseren.
Voordelen van het nieuwe schema:
- Verbeterde balans tussen werk en privé
- Verminderde stress tijdens de spitsuren
- Verbeterde mogelijkheden voor teamsamenwerking tijdens kernwerkuren
- Afstemming met industriestandaarden en klantverwachtingen
Implementatie:
Het nieuwe rooster wordt bedrijfsbreed ingevoerd en van alle medewerkers wordt verwacht dat zij zich aan de herziene werktijden houden. We zullen verdere begeleiding en ondersteuning bieden om een soepele overgang te garanderen en alle teamleden helpen die mogelijk extra accommodatie of aanpassingen nodig hebben.
Communicatiekanalen:
Als u vragen of opmerkingen heeft of opheldering wenst over het nieuwe rooster, aarzel dan niet om contact op te nemen met uw directe leidinggevende of de afdeling Personeelszaken. Uw feedback en suggesties zijn altijd welkom.
We begrijpen dat het enige tijd kan duren voordat veranderingen zich aanpassen, en we stellen uw geduld en medewerking op prijs bij het navigeren door deze transitie. Wij zijn van mening dat dit verbeterde schema een positieve bijdrage zal leveren aan onze collectieve werkomgeving en ons aanhoudende succes als team.
Bedankt voor uw toewijding en toewijding aan [uw bedrijfsnaam]. We kijken ernaar uit om samen de voordelen van ons nieuwe werkschema te omarmen.
Hartelijke groeten,
[Uw naam]
[Uw functie/afdeling]
[Contactgegevens]
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win