Werkgevers zijn verplicht om passende PBM voor hun werknemers in de meeste gevallen . Zij hebben de verantwoordelijkheid van de beoordeling van de werkplek voor de gevaren en het bepalen welk type PBM noodzakelijk is . Beschermingsmiddelen moeten worden gehandhaafd in een sanitaire en betrouwbare conditie en klaar voor gebruik wanneer gevaren worden aangetroffen . Voor apparatuur employee-owned , zoals laarzen , de werkgever is verantwoordelijk voor het waarborgen van het goed wordt onderhouden en geschikt voor de job taken. Werkgevers zijn niet verplicht om te betalen voor elke dag kleding die de veiligheid beïnvloedt , zoals lange mouwen shirts , winterjassen, mutsen, regenjassen of broek .
Ontwerp
soorten PPE omvatten oog, gezicht, hoofd , voet, hand -en lichaamsbescherming , reddingsmateriaal en persoonlijke valbeveiligingssystemen . Alle beschermingsmiddelen moeten veilig worden ontworpen en op passende wijze gebouwd voor het soort werk waarin het zal worden gebruikt . Zo moet scheepswerf werknemers beschermende helmen die elektrische schokken en brandwonden te verminderen van contact met zichtbare elektrische geleiders dragen. De PPE moet goed passen op een medewerker . Defecte of beschadigde apparatuur mag niet worden gebruikt .
Training
Training is een cruciaal element om veiligheid op de werkplek en werkgevers verplicht zijn de opleiding op PPE bieden . De opleiding moet pakken bij PBM noodzakelijk is, wat voor soort van persoonlijke beschermingsmiddelen moeten worden gebruikt , hoe goed te dragen en aan te passen PPE , beperkingen van PPE en het goede onderhoud en de levensduur van de apparatuur. Medewerkers moeten aantonen dat zij begrijpen PPE principes voor het begin van hun werk . Omscholing kan nodig zijn wanneer zich wijzigingen voordoen op de werkplek , zijn nieuwe vormen van PBM ingevoerd of een medewerker getuigt van een gebrek in PPE begrip.
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win