Achtentachtig sterfgevallen vond plaats in 2007 als gevolg van onveilige steigers , volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) . De administratie meldt dat in 72 procent van de steigers ongelukken met letsel , de schuld ligt bij de instortende structuren , gladheid of vallende voorwerpen . Werkgevers en doe-het - zelvers moeten OSHA richtlijnen om gemeenschappelijke steiger gevaren te vermijden volgen . Geen Toezicht

Elke werknemer site moet een persoon die verantwoordelijk is voor het handhaven van de veiligheid van de steiger tijdens het hele project hebben , adviseert de Montana ministerie van Arbeid en Industrie. Hij moet goed thuis in OSHA regelgeving en in staat zijn om actie te ondernemen om onveilige omstandigheden te lossen. Anders werknemers compensatie gevallen en OSHA boetes zijn een reële mogelijkheid.
Snijkosten

Als het huren van steigers van een bedrijf moeten werknemers alle onderdelen van de fabrikant te verkrijgen, inclusief alle bijbehorende veiligheid onderdelen en functies. Het wegwerken van de veiligheid accessoires om geld te besparen kan uiteindelijk een dure fout en resulteren in letsel of de dood .
Verwisselen onderdelen

Werknemers moeten niet steigers onderdelen mengen van verschillende fabrikanten of soorten structuren . Je moet alleen steigers te bouwen met de onderdelen die komen met die specifieke structuur om ervoor te zorgen dat de juiste onderdelen en standaarden worden gebruikt .
Slechte omstandigheden

Werknemers moeten steigers dagelijks inspecteren voor het onderhoud problemen die kunnen leiden tot ongevallen . Ze moeten op zoek naar losse , gebarsten , gebroken , ontbrekende , gebogen , verroest of versleten onderdelen en vervang ze onmiddellijk . Sound onderdelen - indien correct in elkaar gezet - resulteren in een degelijke constructie
overgewicht

Werknemers moeten schatten hoeveel gewicht zal worden geplaatst op de steigers , waaronder mensen . en materialen . De steiger vier keer de geschatte gewicht te houden om een ​​goede sterkte te waarborgen overeenkomstig de Montana Department of Labor and Industry . Hangsteigers moeten worden belemmerd door de bedrading staat de ondersteuning van zes keer het geschatte gewicht .
Gladde oppervlakken

Werknemers moeten voorkomen werken op gladde steigers bedekt met ijs , sneeuw of modder. Zij moeten onmiddellijk opruimen elke chemische , voedsel of vet morsen en zorg ervoor dat medewerkers zich bewust zijn van voorwerpen die hun paden die kan leiden tot het .
Slecht Weer
< p struikelen > Werkgevers moeten eerst de veiligheid van hun werknemers te overwegen. Personen die op steigers in gevaar zijn als ze werken in stormachtig of harde wind .
Onveilige Bouw

Stichtingen moeten stevig en glad zijn om structuren te voorkomen verschuiven of verslechterende bekrachtigd, en werknemers gemakkelijk toegang hebben tot de structuur te verkrijgen . Planking en platforms moet worden beveiligd beneden of overlappen met minstens een voet , en platforms moeten minimaal twee planken ( 18 inch) breed zijn, verklaart de Montana ministerie van Arbeid en Industrie. Werknemers moeten OSHA richtlijnen om een ​​veilige afstand tussen de steiger en de elektrische leidingen en contactinformatie het elektriciteitsbedrijf de stroom uit te schakelen indien nodig volgen.
Verwaarlozing Beschermingsmaatregelen

Harde hoeden worden gedragen ten alle tijden . Toe boards en extra veiligheid overhead bescherming stijging . Werknemers moeten de industrie en de bouw richtlijnen voor de juiste vangrail installatie volgen . Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de bescherming van werknemers tegen een val van meer dan 10 meter , afhankelijk van de Montana ministerie van Arbeid en Industrie .
Onverantwoordelijk gedrag

Mensen moeten nooit rijden op steigers terwijl het wordt vervoerd . Verplaatsbare steiger mag niet worden bezet , tenzij de wielen stevig vergrendeld. Werknemers moeten omzeilen die iets tijdens het klimmen om concentratie en evenwicht te behouden. OSHA vereist arbeiders op steigers om de veiligheid opleidingen volgen .