Veel mensen gaan ervan uit dat , omdat ze werken in een kantooromgeving ze geen risico van gevaren op de werkplek . Echter , kantoor werk heeft zijn eigen risico's voor gezondheid en veiligheid. In deze richtsnoeren worden de gevaren in het kantoor en stappen die u kunt nemen om deze risico's te verminderen . Uitglijden, struikelen en vallen in de Office

De meerderheid van uitglijden, struikelen en vallen in het kantoor plaatsvinden zonder letsel of zelfs commentaar . Ze kunnen echter een verstuikte enkel of pols of zelfs een ernstige verwonding veroorzaken moet iemand tegen meubels of een open archiefkast lade vallen .

Om uzelf en uw collega's te beschermen , controleert kantoor tapijten voor opstaande randen of rimpels . Zorg ervoor dat de draden en kabels niet worden uitgerekt over loopbruggen ; als ze moeten , installeren rubber gidsen die huis kabels en zorgen voor voetverkeer . Zorg ervoor dat de dozen en bestanden weg en niet worden opgeslagen in gangen die mensen nodig hebben om te lopen hield .
De ergonomische Kantoor

Ergonomische gevaren oorzaak letsel aan de spieren , pezen en botten in de tijd. Slechte houding en repeterende bewegingen maken de meeste van deze problemen . Een slechte houding is niet alleen of je onderuit in je stoel . Uw houding kan worden beïnvloed door de hoogte van uw bureau en de plaatsing van uw toetsenbord en monitor. Ergonomische bureaustoelen kan helpen verlichten problemen .

Heb een getrainde analist onderzoekt het kantoor ergonomie op uw werkplek . Als dat niet mogelijk is, zorgen ervoor dat uw stoel geeft goede steun , met name in de onderrug regio. Zit rechtop in de stoel , dan is de positie van uw toetsenbord en monitor , zodat ze zowel op een comfortabele locatie voor het typen en het bekijken . Om vermoeide ogen en repetitieve letsel te voorkomen , regelmatig onderbreken het typen en het bekijken van de monitor; zelfs gewoon op zoek rond het kantoor voor een minuut elke 15 minuten of zo kan helpen . Sta op en ga voor een wandeling rond het kantoor of buiten ook regelmatig .

The Washington State Department of Labor and Industries heeft een uitgebreid document over Ergonomie op haar website . ( Zie de sectie Resources . )
Belasting van het milieu in de Office

Veel kantoren , met name in oudere gebouwen , hebben last van een slechte luchtkwaliteit . Verwarmings-en ventilatiesystemen die niet regelmatig onderhouden kan de luchtkwaliteit verminderen , resulterend in hoofdpijn , ademhalingsproblemen en , in het ergste geval , ziekten zoals veteranenziekte . Oudere gebouwen kan gevoelig voor schimmel op vochtige muren , wat kan leiden tot sporen worden vrijgegeven in de lucht . Nieuwe gebouwen kunnen geuren en dampen in de lucht hebben gedurende enige tijd na muren zijn geschilderd of nieuwe vloerbedekking gelegd .

Wees je bewust van je lichaam . Als u krijgt regelmatig hoofdpijn of je ongemakkelijk tijdens het werk voelen , zou de luchtkwaliteit slecht zijn . Ventileren met open vensters als je kunt om te zien of het helpt om het probleem te verlichten . Als u vermoedt dat een slechte luchtkwaliteit doen , een klacht indienen bij uw manager ; het is uw gezondheid in gevaar.
Veiligheid Planning en paraatheid

Is uw kantoor bereid om te gaan met risico's en incidenten ? Is er een ontruimingsplan in geval van brand of andere noodsituaties ? In grotere kantoren , is er een register van die in het gebouw en een plan om ervoor te zorgen dat iedereen uit het gebouw na een evacuatie ? Heb

Een geweldige manier om ervoor te zorgen dat de werkplek veilig blijft is om vast te stellen een near-miss rapportagesysteem en een ongeval onderzoeksprocedure. In de near-miss rapport , iedereen die een klein incident lijdt , zoals een reis of val meldt het aan een supervisor , ook al was er geen schade . Regelmatige rapportage van dergelijke incidenten kunnen regelmatige patronen en probleemgebieden te identificeren , zodat ze kunnen worden opgelost voordat een blessure optreedt . Een grondig onderzoek van ongevallen dat te doen resulteren in schade moet de oorzaak van een incident te onderzoeken , zodat effectieve maatregelen worden genomen om het personeelsbestand op te voeden of om een ​​probleem op te lossen voor de toekomst.