OSHA normen voor geluidsbelasting werknemers te helpen die in luidruchtige omgevingen werken te beschermen. Werknemers in vele industrieën besteden tijd rond luide machines en arbeidsmiddelen , die de OSHA beschouwt een gevaar voor de gezondheid . Omdat te veel blootstelling aan lawaai het gehoor van een medewerker kunnen beschadigen , de OSHA creëert normen over specifieke geluidsniveaus die medewerkers kan verdragen voordat een werkgever beschermende kleding moet voorzien . Geluidsniveau

De OSHA publiceert een grafiek die laat zien op welk geluidsniveau medewerkers versnelling moeten hebben om hun gehoor te beschermen . In een 8 - urige werkdag , OSHA normen voor geluidsbelasting vereist beschermende kleding lawaai wanneer een medewerker werkt rond een gemiddelde geluidsniveau van 85 decibel op de A- schaal.
Monitoring
< p> Als medewerkers worden blootgesteld aan meer dan het maximale bedrag van de toelaatbare geluidsbelasting , OSHA normen voor het geluidsniveau dat werkgevers verplicht zijn om te beginnen met het monitoren van de geluidsniveaus op de werkplek.
Kennisgeving

Werkgevers moeten werknemers die geconfronteerd worden met meer dan een 85 decibel gemiddelde over een periode van 8 uur
Gehooronderzoeken

Als medewerkers werken in een omgeving melden. met geluidsniveaus boven 85 decibel gemiddeld over 8 uur , moet de werkgever werknemers te voorzien van gehoortesten naast oordopjes of andere beschermende kleding .
en-rapportage

OSHA verplicht werkgevers te registreren en te melden werkgerelateerde verwondingen en ziekten , met inbegrip van beroeps gehoorverlies . Als het horen tests tonen aan dat gehoordrempel van een werknemer is veranderd door 10 decibel of meer bij frequenties van 2000 , 3000 of 4000 hertz , OSHA standaarden moet de werkgever aan het gehoorverlies aan de OSHA verslag uit over de OSHA Log 300 Form . Werkgevers moeten ook deze informatie aan de werknemers vrij te geven.