De Occupational Safety and Health Administration , of OSHA , heeft geen specifieke wettelijke vereisten voor ergonomische problemen op de werkvloer . De algemene norm in de federale code beschreven staat alleen dat een werkgever een veiligheids werkomgeving zal bieden. OSHA heeft echter geven richtlijnen en e-tools om te helpen werkgevers te verlagen de incidenten van aandoeningen aan het bewegingsapparaat , of SSA , op de werkplek. Verbeterde ergonomische omstandigheden te verminderen werkgerelateerde verwondingen en schadeclaims werknemer . Zorg voor Management Support

Zonder inzet van het management , een werkplek verbetering zal waarschijnlijk niet effectief zijn . Werkgevers moeten middelen toewijzen personeel om ervoor te zorgen het programma wordt gehandhaafd , evenals de voortgang te bieden . De ergonomische veiligheidsprogramma zelf moet doelen , een meetproces de vooruitgang te evalueren , zoals opleiding en functie-analyse , en de follow - up ten einde te waarborgen wordt gehandhaafd .
Betrek medewerkers
< p> Werknemer inbreng is van belang voor het bereiken van een veiliger en meer comfortabele werkplek. Open discussie over werkwijze , evaluatie van apparatuur en voorgestelde wijzigingen alle werkgevers helpen bepalen welke veranderingen en verbeteringen nodig zijn.
Identificeer problemen

Samen met werknemer ingang de werkgever moet analyseren OSHA 300 en 301 vormen . Deze twee vormen zijn de verwondingen en ziekten rapportage formulieren vereist door OSHA . Informatie uit deze formulieren kunnen aangeven waar ergonomische verbeteringen noodzakelijk zijn .

Andere manier voor werkgevers om problemen te identificeren is om de medewerkers te observeren werken . Er moet aandacht worden besteed aan de aard van de beweging nodig zijn, zoals het stappen , buigen , draaien of het bereiken ; de vereiste lichamelijke inspanning , zoals licht of zwaar tillen of dragen ; en hoe vaak de werknemer voert deze bewegingen .
Implement Solutions

Als verbeteringen zijn geïdentificeerd , moeten ze worden uitgevoerd. Drie gebieden van ergonomische veiligheid zijn gebruikelijk in de meeste industrieën .

Voordat u een object op te heffen , is het belangrijk om het gewicht te kennen . Als het weegt meer dan £ 50 . , Moet u gebruik maken van een " twee-persoons lift , " of gebruik een mechanisch liftsysteem . Houd het object zo dicht mogelijk bij je lichaam als mogelijk , houd uw rug recht , en gebruik je benen om het object op te tillen. Terwijl het tillen en dragen van een object , vermijd draaien .

Juiste werkhouding voor repetitieve taken gaat houden van uw lichaam in een neutrale en comfortabele positie . Het houden van uw rug en nek recht , schouders ontspannen , handen en polsen in lijn met uw onderarm en het gebruik van anti - vermoeidheid matten zijn allemaal voorbeelden van behoud van een goede houding en comfort. Het is ook belangrijk om pauzes te nemen en strek periodiek gedurende de werkperiode .

De beste " werkzone " voor werknemers betekent het houden van bewegingen werk tussen taille en schouders verticaal , tussen de schouders horizontaal en " zo ver naar voren als je pols wanneer je houd je arm licht gebogen. "
training en evalueren vooruitgang

Werkgevers moeten werknemers trainen op de meest ergonomische methoden . Medewerkers moeten ook in staat zijn om de juiste apparatuur en werkmethoden te identificeren en te gebruiken . Periodieke herhalingscursussen kan worden gebruikt om werknemers te informeren over verbeterde of nieuwe apparatuur en werkmethoden .

Constante evaluatie van de voortgang is noodzakelijk om ervoor te zorgen het ergonomische veiligheid programma werkt . Vooruitgang kan worden aangegeven door minder gerapporteerde werkgerelateerde verwondingen of het identificeren van gebieden voor verdere verbetering.