OSHA geeft informatie en richtlijnen voor mensen in de gezondheidszorg , gevangenissen , dierenartsen en varkenshouders in de omgang met MRSA . OSHA stelt het aantal mensen besmet met de bacterie is toegenomen sinds ongeveer 1975.
De OSHA regelgeving van toepassing op werknemers blootgesteld aan bloed of andere besmettelijke materialen op de baan. De werkgever is verantwoordelijk voor het communiceren van de risico's en de voorzorgsmaatregelen die aan de werknemer .
OSHA-normen vereisen werkgevers om koud en warm water te voorzien , samen met zeep , voor werknemers om hun handen te wassen. Ofwel doek of papieren handdoeken , of warme luchtblazers , zijn verplicht .
Werkgevers zijn ook verplicht om persoonlijke beschermingsmiddelen te voorzien , soms aangeduid als PPE , als een werknemer zal in contact komen met een besmet persoon of verontreinigde object. De PPE kunnen handschoenen, maskers en oogbescherming .
Werkgevers zijn ook verplicht om elk incident met betrekking tot MRSA waarbij een medewerker te melden. Een incident zou rapporteren als blootstelling aan MRSA plaatsgevonden op de werkplek en ofwel veroorzaakt of daartoe heeft bijgedragen aan een ziekte .
Werknemers met een MRSA -infectie mogen blijven werken , tenzij er pus drainage van de wond . Personen met een MRSA -infectie worden aangespoord om te overleggen met een arts voor behandeling en aanbevelingen over de terugkeer naar het werk.
Werknemers kunnen besmet materiaal reinigen met EPA goedgekeurde ontsmettingsmiddelen . OSHA zegt dat dit is effectief in het elimineren van MRSA van de werkplek. Werknemers worden aangespoord om zichzelf en hun werkplek schoon te houden , crowding en de huid - op-huid contact met collega's te vermijden en het contact met wonden van andere mensen te voorkomen .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win