Het Amerikaanse ministerie van Arbeid en de Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) stelt de normen voor en inspecties van , werk plaatsen in de Verenigde Staten . Als OSHA normen niet worden nageleefd, de werkgever riskeert hoge boetes . Typisch Werk Shift

OSHA richtlijnen overwegen een normale werk verschuiving naar niet meer dan acht opeenvolgende uren , vijf dagen per week. De gevestigde ploegendienst richtlijnen overwegen het werken meer uren , meer dagen per week , of verschuivingen die geen acht uur off-duty rustperiode te verlengen verschuivingen .
Extended ploegendiensten < br weet omvatten >

Hoewel OSHA geen specifieke richtsnoeren voor langere of ongebruikelijke ploegendiensten hebben , het agentschap biedt wel begeleiding aan werkgevers . OSHA beschouwt dergelijke verschuivingen meer stressvol , zowel mentaal als fysiek . Het bureau vreest dat een verhoogd risico op verwondingen op het werk kan het gevolg zijn van niet-traditionele of verlengde werkopdrachten .
Ongevallen op de werkplek

OSHA aanbevelingen adviseren toezichthouders en verschuiving managers bewust van de tekenen van vermoeidheid en depressie te worden . Richtlijnen suggereren verder dat werknemers worden toegestaan ​​om te rusten na zware lichamelijke activiteit , en verhoging van het aantal pauzes tijdens lange werkuren. De federale verordeningen uitgevaardigd onder de Fair Labor Standards Act , niet OSHA , adres rustpauzes tijdens een werkperiode .