De Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) verplicht werkgevers om werknemers te voorzien van de training en opleiding nodig om te voorkomen of te verminderen werk-gerelateerde verwondingen . De opleidingseisen verschillen, afhankelijk van de sector en beroep. OSHA voert ook inspecties uit om te bevestigen werkgevers voldoen aan de regelgeving . Training Richtlijnen

Employee training kan voorkomen dat bepaalde problemen en blessures te voorkomen op de werkplek . Een goede training kan werknemers hoe de apparatuur te gebruiken te leren , hoe ze hun werk effectief uit te voeren en hen te informeren over de bij de taak risico's. Werkgevers moeten de doelen die ze willen bereiken en achterhalen wat de beste manier is om de uitvoering van de training om die resultaten te krijgen identificeren. OSHA heeft richtlijnen een werkgever kan verwijzen wanneer het proberen om een effectieve training programma te maken .
Medewerkers at Risk

Alle werknemers moeten worden geïnformeerd over de veiligheidsrisico's die betrokken zijn bij de uitvoering van hun banen, maar sommige werknemers lopen een groter risico om gewond dan anderen . Indien de werkgever de beperkte middelen voor de opleiding van de medewerkers met het hoogste risico om gewond te ontvangen prioriteit. Opleiding moet een gedetailleerde beschrijving van hoe de taken uit te voeren , hoe de apparatuur te bedienen , veiligheidstips de werknemers moeten benutten en informatie over veiligheidsrisico's .
Persoonlijke beschermingsmiddelen

Sommige banen vereisen het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen . Voordat de medewerkers gaan werken , ze moeten begrijpen welke beschermingsmiddelen nodig is , wanneer te gebruiken , en hoe goed te dragen en passen de apparatuur. Werknemers moeten ook weten hoe houden de apparatuur schoon te maken en de duur van de apparatuur moet worden gebruikt alvorens te worden afgevoerd . Werknemers moeten het vermogen om goed gebruik maken van de apparatuur voordat ze beginnen te werken aan te tonen.
Hazardous Materials

Werknemers moeten een specifieke opleiding krijgen bij het werken in een omgeving die gevaarlijke stoffen gaat . De werknemers moeten een opleiding over de gevaren op de werkplek , de uitrusting bedieningsinstructies en veiligheid praktijken die het risico op letsel te minimaliseren ontvangen. Werknemers moeten weten welke medewerkers zijn verantwoordelijk voor het maken van de werkplek veilig. De werknemers zijn verplicht om te weten welke symptomen kunnen wijzen op hun gezondheid in gevaar is gebracht .
Noodplannen

De werkgever dient een plan te maken voor werknemers om veilig te evacueren van het werk faciliteiten in geval van nood . Werknemers moeten de locatie van de nooduitgangen en de veiligheidsmaatregelen weten te gebruiken tijdens het verlaten van het werkgebied. Werknemers die zal helpen bij de evacuatie moeten worden geïnformeerd over hun verantwoordelijkheden . Alle werknemers moeten worden aangemeld indien de noodplannen worden gewijzigd of aangepast .
Veiligheid en Warning Signs

Werkgevers dienen werknemers van de betekenis van een veiligheids-of waarschuwingsborden instrueren gelegen op de werkplek. De borden kunnen een lijst die gevaren bewust te zijn van en de eerste stappen die de werknemers moeten nemen om zichzelf te beschermen in geval van een ongeval . Dit kan de meer gedegen opleiding de medewerkers hebben reeds ontvangen in verband met gevaren op de werkplek en veiligheidsmaatregelen aan te vullen.
Medische diensten

Personeelsleden opgeleid om eerst hulp te worden op - te beheren site als de werkplek is niet dicht bij eventuele medische klinieken of ziekenhuizen. De medische uitrusting die nodig is om voorafgaande behandeling bieden aan gewonde werknemers moeten gemakkelijk toegankelijk zijn voor opgeleid personeel .