1. Leer jezelf :
- Maak uzelf vertrouwd met het veiligheidsbeleid en de procedures van uw organisatie.
- Begrijp de potentiële risico's en gevaren die specifiek zijn voor uw werk.
- Volg regelmatig veiligheidstrainingen en workshops om op de hoogte te blijven van best practices.
2. Gevaren melden :
- Wees waakzaam en meld veiligheidsrisico's of bijna-ongelukken onmiddellijk aan uw supervisor of veiligheidsfunctionaris.
- Moedig collega's aan om hetzelfde te doen en creëer een rapporteringscultuur om potentiële incidenten te voorkomen.
3. Volg de veiligheidsprocedures :
- Houd u aan alle veiligheidsprotocollen en richtlijnen, zoals het dragen van geschikte persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) en het volgen van veilige werkpraktijken.
- Stel onveilige praktijken en procedures in vraag en doe nooit concessies aan de veiligheid.
4. Veilige werkgewoonten :
- Zorg voor een schone en georganiseerde werkomgeving om het risico op ongevallen te verminderen.
- Neem regelmatig een pauze om vermoeidheid te voorkomen, die uw beoordelingsvermogen kan aantasten.
- Blijf gehydrateerd en gevoed om de alertheid en focus te behouden.
5. Communicatie en teamwerk :
- Communiceer openlijk met uw team over veiligheidsproblemen en -observaties.
- Samenwerken met collega's en leidinggevenden om ervoor te zorgen dat iedereen veilig en samenwerkt.
6. Incidentonderzoeken :
- Neem actief deel aan onderzoeken als u betrokken bent bij een incident of ongeval.
- Draag uw observaties en inzichten bij om de hoofdoorzaken te helpen identificeren en soortgelijke incidenten in de toekomst te voorkomen.
7. Training en mentorschap :
- Als u ervaring heeft met veiligheidsprocedures, bied dan aan om nieuwe werknemers of werknemers die naar een andere rol overstappen, te begeleiden.
- Deel uw kennis en expertise om anderen te helpen prioriteit te geven aan veiligheid op de werkplek.
8. Continue verbetering :
- Stimuleer discussies over veiligheid in teamvergaderingen en brainstormsessies.
- Sta open voor het verkennen van innovatieve veiligheidsoplossingen en verbeteringen in uw werkomgeving.
9. Spreek uw mening uit :
- Als u merkt dat iemand zich onveilig gedraagt, heb dan de moed om dit te melden.
- Ga respectvol en professioneel om met veiligheidskwesties, zelfs als dit gepaard gaat met de confrontatie met een collega of leidinggevende.
10. Geef het goede voorbeeld :
- Toon een sterk engagement voor veiligheid in uw eigen werkpraktijken en interacties.
- Moedig anderen aan om uw positieve voorbeeld te volgen en prioriteit te geven aan veiligheid in alle aspecten van het werk.
Door actief deel te nemen aan deze praktijken draagt u bij aan het creëren van een veiligere werkomgeving voor uzelf en uw collega’s, waardoor een positieve veiligheidscultuur binnen de organisatie wordt bevorderd.
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win