Werknemers soms gewond raken op de baan en moet een tijd voor een operatie , revalidatie , en rust en ontspanning . Een werknemer heeft de nodige obstakels alvorens terug te keren naar het werk. Als u terugkeert naar te snel werken , kan je jezelf reinjure en hebben een tegenslag of terugval . Alvorens terug te keren aan het werk moet u de nodige speling krijgen . Iedereen die betrokken is bij het proces moet in overeenstemming . Instructies
1

Zorg ervoor dat je het gevoel alsof ik terug aan het werk . Soms zijn mensen weer aan het werk als ze nog duizelig , hoofdpijn , of de hechtingen niet goed genezen . Terugkerende te snel zou schade reactiveren en zet je zonder werk nog langer . Als u reinjured kon je jezelf schaden en zelfs doen blijvende schade. Kopen van 2

Haal ontruiming van uw arts of fysiotherapeut . Een arts zal u een introductie te geven wanneer ze voelt dat je de mogelijkheid om een ​​soort van werkzaamheden op uw plaats van tewerkstelling . Een fysieke of ergotherapeut laat je een aantal tests uit te voeren om te controleren of u de taken uit te voeren op het werk. U kunt krijgen vrijgegeven weer aan het werk met een aantal beperkingen , totdat u de taak die u gewoonlijk doet kunt uitvoeren . Een job van deze soort is een overgangsregeling baan . Naarmate de tijd vordert bent u in staat om geleidelijk overgang terug naar je oorspronkelijke baan . Dit proces houdt je van overbelasting jezelf en te veel doen .
3

Meet met je baas bij terugkomst . Dit geeft je een kans om je baas te voorzien van actuele informatie over uw gezondheid en werk nodig heeft. Je zult in staat zijn om elke vorm van beperkingen communiceren evenals informeren je baas over eventuele aanpassingen die u nodig heeft . Dit is een kans om uw overgang naar de werkplek zo soepel mogelijk te maken.

Controleer
4 in met het personeel . Soms moet je de benodigde papieren te verstrekken aan de human resources afdeling . Zij kunnen aan bepaalde procedures en functies ontworpen om u in een actieve toestand weer in het systeem gezet voeren .
5

Bepaal of er eventuele aanpassingen van uw werkschema in eerste instantie zal zijn . Uw gezondheid kan niet toelaten om een volledige werkweek werken . Misschien kun je drie of vier dagen per week werken voor een periode van drie weken . Dit zal ervoor zorgen dat u kunt aanpassen aan de werkplek worden gebracht zonder onnodige stress en angst op je. Werken een volledige werkweek kunnen blijken om mentaal vermoeiend , emotioneel en fysiek . Een kortere werkweek zal u houden van steeds depressief en overwerkt .