De Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) zegt dat werkgevers verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige , ongevaarlijk werkomgeving voor hun werknemers . Veiligheid op de werkplek is niet alleen gunstig voor de gezondheid en het welzijn van het personeel, maar het kan ook de winstgevendheid van een bedrijf ten goede komen . Productiviteit

De gezondheid van medewerkers is waardevol voor organisaties. Wanneer werknemers gewond raken op het werk, kan dit ervoor zorgen dat ze dagen missen van het werk . Het ziekteverzuim neemt afstand van de productiviteit, die werkgevers tijd en geld kost . Veiligheid management programma's te minimaliseren arbeidsongevallen , waardoor meer geld het opnieuw in de zakken van de werkgevers.
Damages

Bij ongevallen of letsels ontstaan ​​, kunnen vitale machines en apparatuur worden beschadigd, als goed, kan het nodig zijn en moeten worden vervangen . Dit kan kostbaar voor bedrijven zijn. Veiligheidsmanagement initiatieven zijn gericht om ongevallen te voorkomen , zodat bedrijven meer van hun winst kunnen behouden , in plaats van met behulp van hun inkomsten te betalen voor reparaties en beschadigde eigendommen .
Rechtszaken

Niet met veiligheidsmanagement normen in de plaats stelt werknemers die risico lopen op blootstelling aan gevaren . Als werkgevers niet een passende baan van het veiligstellen van de werkomgeving te doen, kunnen werknemers die gewond raken op de baan het bedrijf aanklagen voor nalatigheid. Het bedrijf zou dan moeten betalen voor medische rekeningen van de werknemer en andere beschadigingen .