? Het is geen geheim dat de medewerkers van het personeelsbestand van vandaag voortdurend onder stress . Stress op het werk is het niet waarschijnlijk dat op korte termijn verdwijnen , echter, en belemmert moreel van de werknemers en de prestaties . Voordat uw bedrijf implementeert een stress management programma , eerst de oorzaken van de stress op uw werkplek te identificeren, zodat u maatregelen kunt nemen om een productieve werkomgeving te bevorderen . Ofwel te veel of te weinig , volgens een artikel op de Business Link website : werkdruk

Workload problemen kunnen op twee manieren werken . Te veel werk, vooral met onmogelijke - to- meet deadlines , voelen mensen zich gehaast , verslagen en overspoeld . Te weinig werk laat medewerkers onbetwist gevoel .
Werkrelaties

Gebrek aan steun van andere collega's aan projecten die moeten worden werkgroep inspanningen , of beschuldigen elkaar als een collega- collega een fout maakt die anderen hebben om vast te stellen , kan stress veroorzaken . De bevordering van een peer aan een toezichthouder kan ook stress veroorzaken , omdat het verandert de manier waarop werknemers samenwerken , zegt de Business Link artikel .
Poor Management

Beide een gebrek aan management en micromanagement oorzaak stress op het werk , zegt de Business Link artikel. Managers die hun werknemers niet in slagen niet in slagen een gevoel van richting voor hun bedrijven of werkgroepen . Micromanagers , aan de andere kant , maken de werknemers het gevoel dat ze kunnen niets goed doen en dat iemand voortdurend te kijken naar hun elke beweging .
Werkomgeving

Office thermostaten set te hoog of te laag kan stress veroorzaken , samen met luide muziek of een gesprek , slechte verlichting , ongemakkelijke stoelen en apparatuur die voortdurend breekt , zegt de Business Link artikel. Het krijgen van een nieuwe baan leidt ook spanning , want je moet aanpassen aan een nieuw kantoor , nieuwe medewerkers , nieuwe baas en nieuwe procedures voor het verwezenlijken van doelstellingen , volgens een artikel op de vijandige werkomgeving Guide website .
economie

Tijdens uitdagende economische tijden , ontslagen en bezuinigingen worden standaard operationele procedures , volgens een artikel in het Help Guide website . Als gevolg hiervan , angst en onzekerheid escaleren bij elke bezuiniging , met negatieve gevolgen voor prestaties op het werk en relaties met andere werknemers .
Intimidatie

Seksuele intimidatie , discriminatie en pesten krachten werknemers dagelijks in een bedreigende werkomgeving te leven , zegt de vijandige werkomgeving Guide website . Dergelijke situaties beïnvloeden het vermogen van een medewerker om te slagen in haar werk en ga door naar beter betaalde functies .