Single benaderingsvermijdingssituatie conflict is de psychologische toestand van geconfronteerd met een situatie waarbij zowel positieve als negatieve , of wenselijk en onwenselijk , uitkomsten . Een andere manier om dit is dat de best mogelijke uitkomst van een bepaalde keuze bevat ook een negatief gevolg . Bijvoorbeeld het accepteren van een jobaanbieding van een tirannieke werkgever . De beslissing in deze zaak zou uiteindelijk afhangen van welke omstandigheid weegt zwaarder op de geest van het individu , het maken van geld of werken op een baan die een hekel . Kenmerken

Psychologen hebben ontdekt dat benaderingsvermijdingssituatie conflict is een van de moeilijkste interne conflicten op te lossen , aangezien dezelfde situatie triggers zowel gewenste en ongewenste emoties. Ambivalentie is dus een gemeenschappelijk kenmerk van benaderingsvermijdingssituatie conflicten .
Vergelijkingen

In enkele vermijding -avoidance conflicten , de twee keuzes zijn beide ongewenst , waardoor de productie van een negatief of ongewenst resultaat , ongeacht de gekozen , zoals een man en vrouw kiezen tussen een verblijf in een ongelukkig huwelijk of het lijden door een rommelige scheiding optie . In enkele benadering - aanpak conflicten , de twee keuze zijn zowel wenselijk , dus een positief of gewenst resultaat produceren , ongeacht de gekozen optie , zoals een moeder de keuze tussen een verblijf thuis met haar kinderen of het hebben van een carrière wordt geconfronteerd met een enkele benadering - aanpak conflict .
Variaties

Dubbele of meerdere conflicten betrekking hebben op twee of meer wenselijk en /of ongewenste factoren . Deze types van conflicten meer nauwkeurige weergave van de beslissingen die mensen het meest worden geconfronteerd . Ze zijn dan ook een van de moeilijkste vormen van conflicten op te lossen .