1. Omarm technologie en digitale transformatie.

Technologische vooruitgang verandert de werkplek in snel tempo, en vakbonden moeten zich dienovereenkomstig aanpassen. Dit betekent investeren in digitale hulpmiddelen en training voor vakbondsleden om ervoor te zorgen dat ze over de vaardigheden beschikken die ze nodig hebben om te slagen op de moderne beroepsbevolking.

2. Focus op levenslang leren en de ontwikkeling van vaardigheden.

Het tempo van de veranderingen op de werkvloer betekent dat werknemers voortdurend nieuwe vaardigheden moeten leren en ontwikkelen. Vakbonden kunnen dit ondersteunen door toegang te bieden tot opleidings- en onderwijsprogramma's, en door leden aan te moedigen voordeel te halen uit de mogelijkheden voor leren op de werkplek.

3. Bouw sterke partnerschappen op met werkgevers.

Samenwerking tussen vakbonden en werkgevers is essentieel voor het creëren van een werkplek die voldoet aan de behoeften van zowel werknemers als bedrijven. Vakbonden moeten proberen sterke relaties met werkgevers op te bouwen, gebaseerd op wederzijds respect en begrip, om een ​​gemeenschappelijke basis te vinden en eerlijke contracten te onderhandelen.

4. Pleit voor beleid dat werknemers ondersteunt.

Vakbonden moeten actief betrokken worden bij het bepleiten van beleid dat de rechten van werknemers ondersteunt, zoals eerlijke lonen, veilige werkomstandigheden en toegang tot gezondheidszorg. Dit kan worden gedaan door te lobbyen bij overheidsfunctionarissen, samen te werken met gemeenschapsorganisaties en vakbondsleden te mobiliseren om actie te ondernemen.

5. Wees innovatief en pas je aan aan veranderingen.

Vakbonden moeten bereid zijn te veranderen en zich aan te passen om aan de eisen van de moderne werkplek te voldoen. Dit betekent openstaan ​​voor nieuwe ideeën, experimenteren met verschillende benaderingen en flexibel zijn in de onderhandelingen.

Door deze aanbevelingen op te volgen kunnen vakbonden een cruciale rol spelen door ervoor te zorgen dat werknemers een stem en een eerlijk aandeel hebben op de veranderende werkplek.