De concepten van interne of externe conflicten zijn zeer breed manieren om conflicten te categoriseren in het algemeen. Extern conflict , in zeer algemene termen , verwijst naar bedreigingen die van buiten van de persoon of organisatie . Intern conflict verwijst naar dreigingen die voortvloeien uit de organisatie (of persoon ) zelf . Kenmerken (Interne )

interne conflict kan verschillende betekenissen hebben. Het kan conflict dat plaatsvindt binnen een persoon te geven. Dit wordt vaak getypeerd in morele dilemma's of vragen van loyaliteit . Het kan ook betekenen conflict binnen grotere entiteiten, zoals bedrijven of landen. In veel gevallen zijn deze conflicten hebben te maken met fundamentele morele waarden of vragen van identiteit. Intern conflict kan gevolgen hebben voor een land zo gemakkelijk als het een persoon kan beïnvloeden. Het grote verschil is het aantal personen en de geografische omvang van het probleem.
Kenmerken (extern )

Externe conflict verwijst naar objecten buiten het zelf dat een bedreiging voor de vooruitgang in de richting van een doel. Voor een grotere entiteit verwijst problemen buiten de organisatie , wat de organisatie weinig controle over . Voor een land , om een ​​voorbeeld te gebruiken , kunnen externe conflicten verwijzen naar buitenlandse vijanden , concurrerende staten of zelfs het economisch systeem dat bepaalde staten benadeelt .
Functie

Net als alle conflicten , extern of intern conflict kan constructief of destructief. Constructieve conflict zou omvatten die worstelingen die helpen een maatschappij of een persoon het ontwikkelen van een sterk gevoel van eigenwaarde in het gezicht van angst of externe bedreigingen . Destructieve conflict verwijst naar de strijd die leiden tot ontbinding . Burgeroorlog een land of schizofrenie voor een individu zijn extreme uitingen van destructieve conflicten .
Effecten

Conflict kan brengen het beste in mensen . Intern conflict kan gemakkelijk leiden tot meer ontwikkelde , stevige en morele mensen die hun grond hebben gestaan ​​in het gezicht van ernstige conflicten van loyaliteit . Voor grotere entiteiten , kan de interne conflicten fungeren als een middel om zijn grieven en komen tot een soort van werkbare consensus. Externe conflict kan een groep , zoals een familie of land , sterk te maken en een gevoel van interne solidariteit in het gezicht van een externe vijand te ontwikkelen.
Belang

Interne conflict betekent meestal dat er iets mis is . Het is aan de persoon of instelling om actie te ondernemen om het probleem te overwinnen . Dit soort conflicten kan dienen als een waarschuwing dat het systeem moet worden gerepareerd . Externe conflict dwingt het individu of organisatie om beslissende actie te ondernemen om zichzelf te verdedigen , of reorganiseren zijn wezen om te gaan met de dreiging van buitenaf .