Gezondheid en ziekte gezondheid logo
Stress Management

Hoe te Emotionless Word

Een essentieel onderdeel van het menszijn is het hebben van emoties. Het zijn gevoelens die verder gaan dan de loutere strijd of vlucht reacties te overleven . Emoties kunnen variëren van extreme hoogte-en dieptepunten te weinig mentale duwtjes . We kunnen leren om onze emoties te verbergen en lijken emotieloos aan onze kwetsbaarheid te beschermen. Om emotieloos geworden kost veel geestelijke ontwikkeling en kan het beste gebruik van onze energie niet . Echter , als u wenst te lezen om te leren hoe te emotieloos geworden . Instructies
1

Focus op feiten en je vermogen om te veranderen of niet veranderen van de werkelijkheid die u worden geconfronteerd . Gevoelens meestal niet veel te maken met de feiten. Het is pas wanneer we internaliseren of personaliseer de feiten die emoties hebben de neiging te ontstaan. Kopen van 2

Kijken naar de wereld zoals u zou een film. Door het verwijderen van onze emoties , kunnen we beperken de hoeveelheid menselijke emotie barst wanneer we iets zien dat ons stoort of verheft ons . Wetende dat het niets met ons te maken , kunnen we emotieloos blijven .
3

Bedien uw reacties op mensen en situaties die de neiging hebben om je emoties te roeren. Verander je gedachten en denk na over iets anders. De gevoelens zal overgaan tot je bedreven in het volledig losmaken van elke menselijke emotie geworden . Dan is de emotieloze reactie kan automatisch worden.
4

Praktijk terugtrekt in jezelf . Door los te koppelen van andere menselijke ervaringen en om jezelf in een soort van trance of meditatieve staat , kan je naar beneden gevoelens te zetten en te blijven van hun inbreuk op de geestelijke gesteldheid .
5

Bereid je voor om de goede emoties verliezen langs met de slechte gevoelens die je misschien in eerste instantie proberen te voorkomen . Omdat emotieloze ook zal beroven van het intense plezier dat je kunt ontvangen wanneer de situatie vraagt ​​om goede gevoelens .

Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win