We leven in een maatschappij gericht op onvolmaaktheid en over wat we kunnen doen om " beter . " We horen berichten van gebrek en beperking van jongs af aan . Als gevolg , de meesten van ons weten niet echt onze eigen talenten en sterke punten . Ernest Holmes , de oprichter van Science of Mind , het stelde, " Voor het grootste deel , we hebben een te lage advies van onszelf. " Om een evenwichtige , vreugdevol en welvarend leven te leiden , moeten we bewust zijn van zowel onze sterke en onze zwakke punten. Reflectie

In 2001 , Marcus Buckingham en Donald O. Clifton gepubliceerd "Nu Ontdek je sterke punten ", die mensen aanmoedigt om de opbouw van hun sterke punten , in plaats van hun tekortkomingen te verhelpen . Het boek, dat een sterke beoordeling omvat , is gebruikt door bedrijven en organisaties te helpen bouwen aan het vertrouwen van werknemers en de effectiviteit te vergroten . Alles wijst in de richting van de vraag die vaak wordt gesteld in sollicitatiegesprekken : "Wat zijn uw sterke en zwakke punten " Er zijn een aantal van de persoonlijkheid tests, zoals de Meyers - Briggs assessment , dan kunt u helpen deze vraag te beantwoorden . Maar het beste wat je kunt doen is wat tijd doorbrengen in zelfreflectie .
Verleden prestaties

Een manier om de sterke punten te identificeren is om terug over je leven en denken over belangrijke momenten - als je iets waar je trots op was deed , zette door en bereikte een doel , een verschil in iemands leven . We hebben allemaal deze momenten in ons leven , en ze zijn verschillend voor elk van ons . Kies een of twee van deze cruciale momenten en identificeren van de eigenschappen en kwaliteiten die je gedemonstreerd . U zult veel van uw grootste troeven identificeren op deze manier
12 Stap Werk

Als u niet ooit in een 12 - stap -groep zijn geweest . - en zelfs als u geen last heeft van een verslaving - overwegen of de stappen die de basis van deze programma's. In de stappen , u een persoonlijke inventarisatie van uw goede eigenschappen en je karakter gebreken nemen . Werken van de stappen is een heel nederig proces waarmee je jezelf echt te zien , ten goede of ten kwade , en niet blijven doen op een dagelijkse basis .
Krijg feedback

als je problemen hebt met het identificeren van uw sterke en zwakke punten hebben , probeer dan het volgende : Vraag vijf familieleden of vrienden - mensen die van je houden en je wilt het beste voor je - wat zij denken zijn je sterkste punten evenals de gebieden waar je kon wel wat werk . Vraag hen om helemaal eerlijk te zijn en bereid zijn en open staan ​​voor het horen van hun feedback. U zult verbaasd zijn over wat je hoort .
Voordelen

hebben van een evenwichtig beeld van onszelf kan ons helpen leven in de wereld effectiever , productiever en gelukkiger . Als we weten wat we goed in zijn en niet zo goed in , kunnen we weten hoe u het beste gebruik maken van onze tijd en energie en richten onze inspanningen naar de activiteiten die ons en anderen het beste dienen .