De Americans with Disabilities Act beschermt personen met ADHD van discriminatie op het werk ; echter een diagnose van ADHD niet in aanmerking een persoon voor de werkplek accommodaties. Een diagnose van een geestelijke gezondheidszorg en het bewijs dat de handicap schaadt werkprestaties nodig zou zijn voordat een werkgever accommodaties zoals een wijziging van werkopdrachten of het verplaatsen van de werkplek naar een locatie waar er minder afleiding moet verstrekken .
Rehabilitation Act
Section 504 van de Rehabilitation Act beschermt het individu tegen discriminatie uit programma's die federale financiering ontvangen. Een gekwalificeerde individu kan niet worden uitgesloten van deelname , ontkend voordelen of anderszins gediscrimineerd uitsluitend vanwege een handicap . De meeste scholen , hogescholen en universiteiten zijn opgenomen in deze wetgeving, die kinderen met ADHD bescherming tegen discriminatie op school geeft .
Geestelijke gezondheid , verslavingszorg en pariteit Equity Act
de geestelijke gezondheid , verslavingszorg en pariteit Equity Act van 2008 vereist groep gezondheid van de plannen van de werkgevers met meer dan 50 werknemers aan dezelfde beperkingen op de geestelijke gezondheid behandeling toe te passen zoals ze doen voor medische en chirurgische ingrepen en behandelingen .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win