Ondersteuning door collega's en werkgevers op de werkvloer kan sleutel voor een persoon met alcohol-en drugsmisbruik of verslaving , vooral als die persoon krijgt niet de hulp of ondersteuning die ze nodig heeft .
Identificatie

Voor werknemers met problematisch middelengebruik , vroegtijdige signalering is van cruciaal belang . Werkgevers kunnen dergelijke tools gebruiken als drug tests en screenings , maar kan ook de werknemers te informeren over de waarschuwingssignalen van een stof probleem . Op deze manier kunnen medewerkers in staat zijn om de waarschuwingssignalen te herkennen en te helpen hun collega's hulp te krijgen .
Voordelen

Volgens de Occupational Safety & Health Administration , de meeste mensen met middelengebruik en verslaving problemen worden toegepast, zetten zichzelf en anderen een groter risico op arbeidsongevallen . Peer en werkgever ondersteuning is niet alleen een kwestie van het helpen van het individu, maar ook het creëren van een veilige , laag risico werkplek .
Overwegingen

Programma's zijn beschikbaar voor werkgevers helpen opvoeden van hun werknemers over middelenmisbruik problemen , waarbij de kans op collegiale ondersteuning toeneemt. Bijvoorbeeld , het Amerikaanse ministerie van Arbeid Working Partners voor een Alcohol and Drug -Free Workplace programma is beschikbaar om werkgevers te helpen onderwijzen van hun werknemers en het creëren van een drugsvrije werkplek .