Iedereen weet dat praten met een vertrouwde vriend of professionele hulpverlener kan brengen helderheid en comfort. Zoals ziekte of verslaving - maar soms , praten over dingen in een groep kan nuttig zijn voor mensen die met persoonlijke uitdagingen zijn. Vrouwen zijn soms meer bereid om open te stellen voor een groep van collega's die worden geconfronteerd met dezelfde problemen , dan aan een vertrouwenspersoon alleen: Velen vinden troost in de wetenschap dat ze niet alleen zijn. Om een groepsgesprek sessie voor vrouwen die zowel productief en gastvrij gedrag , is het belangrijk om de groep en haar activiteiten bedachtzaam en zorgvuldig organiseren . Instructies
1

Plan de structuur van uw groep . Het moet groot genoeg zijn dat geen enkel lid voelt opvallend voor uit te spreken , maar klein genoeg om alles te gelijk en actief deel te nemen zijn; groepen moeten variëren van ongeveer zes tot 12 leden . De deelnemers kunnen van uiteenlopende leeftijden en achtergronden , zolang ze delen allemaal gemeenschappelijk belang of ervaring . Om de continuïteit en groepscohesie zorgen , geen nieuwe leden te introduceren zodra de groep is vastgesteld . Kopen van 2

Plan de sessies. Schik voor talk sessies te zijn op momenten handig voor leden .

Inschakelen 3 groepsleden openstellen voor elkaar. Inleidende bijeenkomsten van een groep moet worden gericht op het verkrijgen groepsleden kennis en comfortabel met elkaar . Het breken van de groep in kleinere groepen voor intieme introducties nuttig kan zijn.
4

erkennen het potentieel onhandigheid van een groep instelling . Aanmoedigen van de leden om eventuele angst of zorgen die ze hebben over deelname aan groepsbegeleiding verwoorden . Foster een gevoel van gemeenschap en gedeelde belangen binnen de groep.
5

Houd rekening met de diversiteit van de ervaring die leden van de groep kunnen brengen . Verwacht niet dat alle leden op dezelfde manier te reageren op suggesties of opmerkingen van u of anderen .
6

Moedig leden aan op de geleerde lessen in de groep in hun dagelijks leven . Hebben leden delen hun succesverhalen met elkaar en bespreken positieve manieren om tegenslagen te overwinnen .
7

Ontwikkel het vertrouwen van de leden in hun capaciteiten om zelfstandig met hun problemen omgaan . Dit is vooral belangrijk , als je groep heeft een vaste levensduur - bijvoorbeeld als zij van plan is om alleen aan 10 keer eerder ontbinden

.