Op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg , groepstherapie is een effectieve en voorkomende vorm van begeleiding . Het leiden van een groep kan lonend , maar ook uitdagend . Om een ​​groep met succes te beheren , zijn er enkele nuttige herinneringen aan de groep vlot te houden . Met behulp groep management technieken , kan een groepsleider conflict tot een minimum beperken en de groepsleden helpen om het meeste uit elke groepssessie . De eerste sessie

Tijdens de eerste sessie , is het belangrijk om het opzetten van algemene voorschriften en richtlijnen. Als u het leiden van een geestelijke gezondheid of zelfhulpgroep , is het belangrijk om te praten over de vertrouwelijkheid en de grenzen ervan . Leden van de groep moet ook regels van de groep die je misschien niet aan gedacht hebben suggereren . De eerste groep moet ook de focus en de doelstellingen van de groep te bespreken. Ijs te breken activiteiten zijn ook belangrijke groep -technieken in de eerste sessie .
Building Rapport

Na de eerste bijeenkomst , worden de volgende groepen gericht op het opbouwen van vertrouwen en Open communicatie . De groepsleider zal groep management technieken ontworpen om een open dialoog en het delen in de groep te stimuleren gebruiken . Dagboek schrijven is een dergelijke oefening . De leden van de groep kan de eerste 10 minuten het schrijven in een dagboek te brengen . Daarna, de groep bespreekt de gevoelens die ze hadden tijdens het schrijven . Rollenspel is een andere oefening die groepsleden kunnen deelnemen om gevoelens te delen .
Conflict Resolultion

Als onderdeel van een groep , zal conflict zich voordoet, en het oplossen van het is een belangrijke groep management techniek . De groep facilitator moet in staat zijn om conflicten snel en effectief omgaan waardoor groepsleden zich veilig voelen . Conflict tussen leden van de groep kunnen worden gebruikt om de dialoog te vergemakkelijken . De regels groep moet worden beoordeeld aan de leden hoe ze passend te gedragen herinneren . Assertiviteit is ook een cruciale groep management techniek voor leden op de taak te houden .
Ondersteuning

De belangrijkste groep management techniek is voortdurende steun . De groep zal een eigen leven te ontwikkelen, maar zal nog steeds de groepsleider nodig voor ondersteuning en begeleiding . De leden van de groep zal kijken naar de leider voor advies en empathie . De groep facilitator zal zich inspannen om de groep te bewegen soepel en huidige thema's als nodig te houden . Conflict nog steeds voordoen, maar de leden van de groep beter in staat om het te verwerken op hun eigen zal zijn .