Psychologische tests hoogste betrouwbaarheid en validiteit bij toediening en geïnterpreteerd door een gekwalificeerde professionele geestelijke gezondheidszorg . Hoewel psychologische tests zijn nuttig , kan geen test of combinatie van testen volledig een persoon te beoordelen, omdat de menselijke psychologie is te complex . Definities

Betrouwbaarheid verwijst naar of een toets sluit na verloop van tijd in de resultaten . Er moet een goede test ook intern consistent . Validiteit gaat het erom of de testresultaten beschrijven feitelijke gedrag van een persoon. Voor de meeste psychologische tests , betrouwbaarheid is hoger dan geldigheid , die de behoefte aan aanvullende informatie , zoals interviews onderstreept .
Belang

Betrouwbaarheid en validiteit zijn cruciaal voor de kwaliteit psychologische testen . Als betrouwbaarheid niet aanwezig is, dan is de test niet kan worden vertrouwd om geldig evaluaties te maken in een klinische setting . Als de geldigheid niet aanwezig is, dan is de test niet kan worden vertrouwd om voorspellingen te doen over het gedrag te maken in een echte wereld .
MMPI

Minnesota Multiphasic Personality Inventory ( MMPI ) , een nietje in klinische settings , wordt ook steeds meer gebruikt voor bedrijfspensioenvoorziening screening. De geldigheid ervan in screening sollicitanten is problematisch , omdat het niet werd ontworpen om breed voorspellingen zoals die het goed zal doen in een bepaalde carrière te maken .
Myers - Briggs

een van de meest populaire persoonlijkheidstests , de Myers - Briggs is een test waarvan de betrouwbaarheid en validiteit zijn controversieel . De National Research Council meldde dat de betrouwbaarheid van de Myers - Briggs ' varieerde van 24 procent tot 61 procent en dat de geldigheid ervan , hoewel adequaat voor het meten waar een persoon valt op haar introversie naar extraversie spectrum , zwak is voor het meten van de andere spectra van eigenschappen.