Iedereen die deel uitmaakt van een samenleving , ongeacht de grootte , heeft een rol te spelen . De meeste , in feite, hebben meerdere rollen in te vullen dat hun werk , familie, vrienden en andere aspecten van hun leven betamen . Wanneer deze rollen botsen is een psychologische en sociologische evenement genaamd rolconflict . Rollen

Rollen zijn de verschillende maskers en posities mensen vullen hun hele leven. Ze kunnen een vader of moeder , een kind , een advocaat of arts , of een zelfs een gevangenis gedetineerde zijn.
Conflict

Wanneer twee sociale rollen van een persoon conflict met elkaar, heet het rolconflict . Een voorbeeld is een jurist die behoefte heeft aan een proef te laten vertegenwoordigen .
Status

Rol conflict bestaat slechts wanneer de twee rollen betrokken zijn met verschillende statussen . Statussen zijn verschillende niveaus in de samenleving, zoals rijk en arm , man en vrouw , of kind en volwassene . In het vorige voorbeeld , de advocaat rol is op een niveau als een integraal onderdeel van het juridische systeem , terwijl de rol van iemand die vertegenwoordiging nodig heeft is een " mindere " status die vertrouwt op de hulp van datzelfde rechtssysteem.


Organisaties

In een organisatie , groepen mensen werken samen om een rol van een organisatie te vormen . Wanneer deze groepen een conflict hebben , er wordt gezegd dat het organisatorische rol conflict.
Effecten

Rol conflict kan toegevoegd spanningen creëren in het leven van een persoon , die ze weg kan trekken van hun taken in elke rollen betrokken .